malin0704的部落格

今天天氣真是超冷
我穿著ㄧ件長袖
(比昨天厚一點)
還有一件皮衣外套
(比昨天不容易吹風)
就這樣跑去外雙溪聽演講= ="

聽完演講
碧雲載我去吃飯
我看到氣溫顯示11.5度
頓時傻眼
我以為只有15.16度
其實已經接近10度了
呼~真是冷死我了啦><"

這次聽演講
收穫覺得還OK
畢竟說來說去都是那幾件事
如何增加未來競爭力

不過昨天曹文沛教授也有說
建議ㄧ畢業先進有名的會計師事務所
或是大型的企業工作
先去學習
薪水再低 都要給他磨ㄧ下
未來履歷表會比較好看
學到的東西也比較多

說規說
做又是另外一回事了
想成功 可不是說說而已呢
大家都要加油嚕

以下是我所聽的演講重點

發現你的職場DNA
主講人:Career雜誌副總編輯
祝康偉(社會系校友)

職場趨勢
1. 老化社會商機：要做第一名
2. 整合型人才（多能工）：與科技.法律之結合 如：科法所
未來會重視能源、國際化、商標、專賣
3. 服務業人才（顧客導向）：站在顧客角度看、把所有人當顧客、將心比心、
第ㄧ時間滿足對方
4. 美學人才（設計感、好感度）：後端服務、外型
5. 跳蚤型人才（約聘、派遣、外包、個人工作室）：改為簽約或試用期一年
6. 第二份收入（兼差）：薪水很少調薪、多具備專長

發現你的天才
性格探索
 工具－適性測驗
 社團
 課業－細分為統計型（對數字敏感）、實務型、研究型（愛抄筆記）
 閱讀－財經雜誌、英文期刊、報紙、網路、建立自己的資料庫 如：部落格

從職種規劃學習生涯
公職
傳播業（新聞、公關、廣告）
人資：企管
行銷企劃：從社團中學習
資訊：證照和實務經驗
業務
(面試者會問你有無失敗經驗
是想知道：抗壓性、如何學習和面對、性格)

多專長人才學習規劃
外文、企管、法律、心理

從性格規劃學習生涯
顧客導向、抗壓性、創意、學習力、資源整合力、人際力、情報收集力

敲門三件事
學歷
碩士變成基本
碩士讓血統變熱門（MBA、人資）
國外碩士仍搶手
語言
英文變基本：大學四年快加強，否則未來成為全公司笑柄。
如：台積電等菁英文化。
日語（高科技領域特別重視） 如：光電、LCD、法律
證照
金融理財專員：做業務
資訊領域

職場安全須知
 縮短探索期（1、2年）
 找對好公司（挑戰性、好的學習環境、好老闆、前瞻性）：抓對趨勢和產業
 不要以錢為出發：看三、五年後有無發展
 搞懂人際關係
 建立專業

如果要玩社團，就玩到第一名
社計每個流程，如何應對
不要害怕當幹部，學習負責任和毅力

如何在最小空間做最大利潤 如:7-11
從生活小事學習、注意細節

AE
業務：介紹商品、想法、命名、強化商品設計、廣告
文案：引經據典、文筆好

強化個人特質、清楚自己方向、做稍微優秀的人

人力資源系碩士：人才如何找？哪些人才？找策略、未雨綢繆
碩士甄試：學科成績和社團

看Bussiness week－較了解流行、趨勢

觀察細節、公司文化、如何變化

免服兵役之男生、女生：先工作，再進修
找不到工作、有兵役之男生：找想念的碩士念（怕要就業趨勢改變，會減少鬥志）

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